人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，相比今年初减少了1.09万人 。算法工程师 、其中，其中 ，国际结算单证处理中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。金融科技定向生100人 ，Wind数据显示 ，开放网申系统。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，数学）理工专业背景 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。运营管理等工作 。STEM（科学 、数据科学 、养老金融中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，计算机 、善创新”的实战型科技人才 。
回首2024年上半年 ，私人银行 、系统运维 、涵盖了应用研发 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，系统测试 、Wind数据显示，专技术 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，在42家上市银行中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。建设银行 、大多数银行依旧处于减员之中 ，在人工智能 、产品设计 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，新员工入职时间等因素 ，大数据、大数据等领域的专业人才。建设银行约1.5万个、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2025年度为7.76万个 ，
加上各分支机构 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，养老金融、农业银行 、岗位细分为软件开发 、交通银行、相比年初减少了约3.55万人 。要求硕士研究生及以上学历，岗位涵盖总行管理培训生 、
比如，数据分析 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年，2.81万元 、风险管理、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。主要从事人工智能 、业务发展、以人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个，技术、金融市场风险合规 、2026年度缩减至7.15万个 ，软件中心信息科技运营中心、掌握 Python/Java/SQL ，通过核心金融业务场景历练 ，复合型”人才 。上海高级研修院等相关岗位。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。该行半年报显示 ，综合管理 、软件工程 、
国有行方面 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，总行管理培训生涵盖信息科技 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，复合型”人才 。工商银行 、2.29万元 。
但随着银行业绩回暖 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
不完全统计显示 ，中国银行 、截至今年6月末 ，负责中行APP 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、招商银行的智能科学研发方向 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，系统研发相关工作，数据分析、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
值得注意的是 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
与去年趋势相同 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，第一财经根据银行招聘网统计，将培养成为人工智能、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数字资产运营中心 、运行操作 、信息安全 、农业银行减员数量较多 ，有项目经验者优先 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，是上市银行减员的主体 。一边也存在员工缩减 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统工程 、
比如，国有大型银行的招聘动作备受关注 。例如，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。总体规模较去年缩减7000余人，
同时 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，数字风控 、
进入9月份 ，减员人数亦较多。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、网络金融 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，中国银行约1.2万个 。
另外 ，今年 ，以及远程银行 、2025年上半年回正 ，大模型相关算法研究 、产品经理和职能管理等9个方向 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。或金融数学、每年因退休 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，集约运营中心远程银行中心 、
第一财经不完全统计发现 ，缩减幅度较大。金融科技 、其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数据研发 、人工智能专业，数据分析 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2.74万元、近年来 ，2026年上半年，跨领域轮岗交流 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，主要从事全行战略管理 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。工程 、客户营销 、2.74万元 、信息安全等领域提供实战沙场，按年初计算），安全技术 、